Свойства социальной структуры общества
Содержание
Стабильность общества зависит от того, насколько устойчива его социальная структура. В нее входят: общественные элементы, формы коммуникации и связей, отношения между участниками системы.
Вместе компоненты создают многомерную структуру, все части которой взаимодействуют друг с другом.
Основные характеристики социальной структуры общества
Основными единицами социальной структуры считаются:
- общественные группы (составляют так называемый базис системы);
- социальные ценности, нормы;
- институты и организации;
- общности;
- деятельность по формированию общественных отношений;
- роли и статусы членов социума.
Отдельный человек (индивид) может входить сразу в несколько общностей. Это определённый класс/слой, этнос, профессиональные и религиозные объединения и так далее.
Классификация и свойства социальной структуры
Поскольку общественная система многомерна, в ней можно выделить две подструктуры. Первая из них — социальный состав. Под этим понятием подразумевают общности или отдельные люди, которые занимают в общей структуре конкретную позицию. Вторая подструктура — это институциональная система.
Сюда входят различные институты, которые взаимодействуют между собой и позволяют стабилизировать управление обществом. При этом в каждое из объединений входят конкретные люди, относящиеся к определенным социальным группам. В результате состав общества накладывается на институциональную структуру.
Классификация соцструктур проводится по принципу исторического развития.
По этому признаку выделяют следующие типы:
- демографический;
- поселенческий;
- социально-классовый;
- профессионально-образовательный;
- стратификационный.
Существует и другой тип классификации, на основании которого выделяют политическую, культурно-духовную, социальную и экономическую подсистемы. Внутри них есть свои институты и организации, действующие по определенным законам.
Подробнее о социальных институтах и организациях вы можете узнать, посещая наши онлайн курсы по обществознанию для школьников 5-11 классов.
Социальные статусы и роли
У каждого индивида есть статус, который показывает, членом каких групп человек является. Чем больше таких характеристик наблюдается, тем выше количество социальных ролей. Таким образом люди приспосабливаются к жизни.
Существует две группы общественных статусов:
- предписываемые социумом или группой (родственные, экономические, религиозные, профессиональные и т.д.);
- достигаемые самостоятельно (на основании приложенных усилий).
Позиция человека влияет на его участие в общественных отношениях и общее поведение. В результате формируется уже социальная роль — то, как ведет себя обладатель конкретного статуса. В зависимости от роли меняются требования, которые общество предъявляет к человеку.
Поэтому главными элементами этого понятия считаются экспектация (ролевое ожидание) и исполнение индивидом предлагаемых обязанностей.
Маргинальность и мобильность
Хотя соц. структура достаточно стабильна, внутри нее происходит постоянное движение. Это, например, смена поколений или положений индивидов.
Перемещение людей из одного класса или слоя в другой называется социальной мобильностью, которая делится на несколько видов:
- вертикальная: нисходящая или восходящая (например, потеря работы или, наоборот, получение престижного места);
- горизонтальная: перемещение в разные группы в пределах одного слоя;
- индивидуальная: движение одного человека в асоциальном пространстве;
- групповая: переход целого слоя из одного положения в другое.
Чаще всего статусы меняются во время войн, политических и экономических кризисов. В таких случаях индивид начинает жить по новым правилам и вынужден адаптироваться к радикальным изменениям.
Некоторые люди занимают в обществе промежуточное положение и воспринимают свое пребывание в конкретном классе как случайное или временное. Таких индивидов называют маргиналами. При этом к ним могут относиться не только люди в бедственном положении, но и вполне успешные представители общества.
Большие и малые социальные группы
Структура социума подразумевает, что общество делится на большие и малые группы. В последние из них входит немного участников, которые знакомы между собой и оказывают друг на друга влияние. Поэтому в малых группах отсутствуют институционализированные конструкции.
В больших группах (наиболее яркие примеры — жители городов/сел, интеллигенция и т.д.) личное взаимодействие между участникам отсутствует. Туда постоянно приходят новые члены, которые вынуждены подчинять общим ценностям, нормам поведения и моральным принципам.
Существуют несколько типов больших групп:
- локальные/территориальные — формируются по принципу близкого проживания (этнос);
- целевые — создаются для ведения конкретной деятельности (студенты).
В любом обществе соцструктура делится на несколько уровней, типов и подвидов. Такое деление производится на основе статусов и ролей, которые выполняют конкретные участники.
Занимайтесь на курсах ЕГЭ и ОГЭ в паре TwoStu и получите максимум баллов на экзамене:
